photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Après le succès de notre 1er restaurant, nous ouvrons un 2ème restaurant en plein centre-ville, vers la place Victor Hugo. Nous recherchons 13 employé.e.s polyvalent.e.s de restauration prêts à commencer cette nouvelle aventure avec nous. Processus de recrutement : - Le vendredi 21 mars, vous rencontrerez le gérant du restaurant. Après une information collective vous renseignant sur l'enseigne, le métier et le processus de formation, vous passerez un entretien. - Si vous êtes retenus, vous commencerez une formation de 7 semaines en collaboration avec France Travail. Début de la formation dans l'idéal le jeudi 27 mars. Il est nécessaire que vous soyez demandeur.se d'emploi pour suivre la formation. Si vous n'avez pas d'expérience dans la restauration, pas de soucis, vous pouvez postuler ! Profils recherchés : - vous êtes demandeur.se d'emploi (inscrit à France Travail comme tel) - les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires pour pouvoir échanger avec la clientèle et réaliser certaines missions comme la caisse. - vous avez un bon relationnel - vous êtes dynamique pour assurer les coups de feu des services - vous aimez travailler en équipe -[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rêvez d'intégrer une entreprise innovante et de participer activement à la réalisation de ses ambitions ? Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement. Vos missions principales : Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire Veiller au respect de la politique commerciale du groupe Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.) Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget Développer le chiffre d'affaires de vos rayons Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut[...]

photo Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse

Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur (se) Magasin (h/f), pour l'un de ses client Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, où chaque talent trouve sa place, alors ce poste est fait pour toi ! Vous souhaitez exercer votre métier dans la vente autrement ? Venez le vivre au sein d'une structure historique!!!! Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances du magasin. Un maître mot : POLYVALENT. De l'accueil en passant pourquoi pas par l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction. Vos missions: - D'accueillir avec luminosité et d'accompagner ou d'orienter les clients. - De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services. - De procéder à l'encaissement le cas échéant. - D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort). - De garantir la fidélisation de la clientèle. Le tout avec passion et dynamisme ! Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conseiller (ère) Clientèle (h/f). Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, où chaque talent trouve sa place, alors ce poste est fait pour toi ! Vous souhaitez exercer votre métier dans la vente autrement ? Venez le vivre au sein d'une structure historique!!!! Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances du magasin. Un maître mot : POLYVALENT. De l'accueil en passant pourquoi pas par l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction. Vos issions - D'accueillir avec luminosité et d'accompagner ou d'orienter les clients. - De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services. - De procéder à l'encaissement le cas échéant. - D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort). - De garantir la fidélisation de la clientèle. Le tout avec passion et dynamisme ! Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontanil-Cornillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Chargé(e) de mission RH à Fontanil Cornillon. Recrutement : -Améliorer les processus de recrutement et mettre en place des KPI. -Gérer l'intérim, de la sélection à l'intégration, en consolidant les processus et en automatisant les tâches possibles. -Former les managers aux motifs d'utilisation et maîtriser les risques associés. -Gérer des recrutements directs et une partie des recrutements d'alternance pour la rentrée 2025. Communication : -Formaliser et suivre un planning annuel des événements et communications. -Rédiger et diffuser des communications ponctuelles sur l'intranet et en local sur site. -Intégrer les campagnes de communication du groupe pour traductions et diffusions internes. -Participer à la lettre RH mensuelle des managers et mettre en place une nouvelle instance « café RH ». Bien-être au travail : -Participer aux réunions trimestrielles « Voice » et suivre la communication qui en découle. -Encourager la mise en œuvre d'actions par les managers et/ou prendre en charge des groupes pour mettre en œuvre des actions collectives.[...]

Ressources supplémentaires